دوره آموزشی اصول جذب و استخدام:
فرآیند جذب و استخدام کارکنان، یکی از مهم‌ترین فرآیندهای مدیریت منابع انسانی است. در این دوره، بصورت کاربردی به آموزش اصول، فنون و تکنیک‌های جذب، استخدام و مصاحبه شغلی و مهارت‌های موردنیاز مصاحبه‌کننده (مصاحبه‌گر)، برای انجام مصاحبه اثربخش می‌پردازیم.
سر فصل هاي دوره :
روش های شناسایی متقاضیان
فنون مصاحبه های استخدامی
سازماندهی نیروی انسانی
نوآوری های جذب و استخدام نیروی انسانی
ابعاد حقوقی و قانونی و سازمانی
استخدام فرایند اداری استخدام
تشکـیل بانک اطلاعات کارکنان
عوامل مؤثر برجذب نیروی انسانی وسیستم های جذب واستخدام
باورهای نادرست درباره جذب و استخدام
سیاست های کلی نیرویابی
ابزارها وروش های نیرویابی
نیرو یـابی درون سازمانی و بـرون سازمانی
کارکردها و روش هـای آزمون های استخدامی
مفهوم گزینش
تدوین معیارهای سـازمانی گزینش
روش های تحقیقات میدانی برای گزینش نیروی انسانی
رتبه بندی صـلاحیت های شغلی متقاضیان
ابزارها و آزمون های سنجش
مفـهوم استخدام
مخاطبان دوره :
مدیران عامل و صاحبان کسب‌و‌کار
مدیران و کارشناسان منابع انسانی
مدیران و کارشناسان جذب و استخدام
مدیران و سرپرستان
مشاوران حوزه منابع انسانی
نحوه برگزاري :
این دوره بصورت آنلاین برگزار می‌شود
مزایای شرکت در دوره جذب و استخدام:
ارائه گواهینامه معتبر و قابل ترجمه از طرف شرکت صنعت تدبیر (دارای مجوز از اداره کل فنی حرفه ای، اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی، سازمان صنعت و معدن و تجارت)
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.